REMONDIS Opole S.A

Kariera

REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw na świecie w branży recyklingu, usług komunalnych. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 28 lat i jest liderem w swojej branży. Działamy na terenie całej Polski.

W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim poszukujemy pracownikówna stanowisku:

KIEROWCA KAT C

Miejsce pracy: Opole, Al. Przyjaźni 9

Twój dzień pracy będzie się składał z:

  • czynności porządkowych, kontrolnych i zdawczo odbiorczych względem użytkowanego pojazdu,
  • kierowania samochodami ciężarowymi,
  • wywozu odpadów komunalnych i innych,
  • nadzoru nad załadunkiem i rozładunkiem pojazdu,
  • rzetelnego wykonywania czynności zleconych przez przełożonego,
  • zgłaszania ewentualnych usterek, które mogą powodować utrudnienia w pracy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • aktualnego prawa jazdy kat. C (doświadczenia w przewozie rzeczy),
  • uprawnień na przewóz rzeczy,
  • mile widziane aktualne badania psychotechniczne,
  • przejawiania własnej inicjatywy w działaniu,
  • dobrej organizacji pracy.

W zamian oferujemy:

  • zatrudnienie w  oparciu o umowę o pracę,
  • możliwości rozwoju zawodowego,
  • wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania w pracę,
  • świadczenia socjalne.

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez REMONDIS Opole S.A. zawartych w mojej ofercie pracy  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. 

  1. Administratorem Danych jest REMONDIS Opole S.A. z siedzibą w Opolu, przy Al. Przyjaźni 9, NIP 754-033-34-24, REGON 530590474.
  2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować pod adresem  IOD@remondis.pl.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
  5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy.       
  6. Ma Pan/Pani prawo do:
    • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    • przenoszenia danych,
    • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    • wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1). 
  1. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1  Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.

ŁADOWACZ NIECZYSTOŚCI STAŁYCH

Miejsce pracy: Opole, Al. Przyjaźni 9

Twój dzień pracy będzie się składał z:

  • załadunek i rozładunek pojemników oraz worków z odpadami,
  • wykonywanie prac porządkowych na stanowisku pracy,
  • wywozu odpadów komunalnych i innych,
  • rzetelnego wykonywania czynności zleconych przez przełożonego.

Od kandydatów oczekujemy:

  • zaangażowania i chęci do pracy,
  • rzetelności w realizacji zadań,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • dobrej organizacji pracy.

W zamian oferujemy:

  • zatrudnienie w  oparciu o umowę o pracę,
  • możliwości rozwoju zawodowego,
  • wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania w pracę,
  • świadczenia socjalne.

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez REMONDIS Opole S.A. zawartych w mojej ofercie pracy  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. 

  1. Administratorem Danych jest REMONDIS Opole S.A. z siedzibą w Opolu, przy Al. Przyjaźni 9, NIP 754-033-34-24, REGON 530590474.
  2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować pod adresem  IOD@remondis.pl.
  3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana.
  4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
  5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy.       
  6. Ma Pan/Pani prawo do:
    • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    • przenoszenia danych,
    • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    • wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1). 
  1. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.